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跟我親近的朋友也許已經知道了
但有些人還沒有收到這消息
是的 我失業了
在上週五的早上十點多
我被公司毫無預警的裁員資遣了
故事有點長 沒耐心的就別看了
來聽聽我兩週來接二連三的衰事吧！
因為我完全沒預料到我的人生會這麼曲折離奇...
7/05我出了大車禍，車頭全毀人被救護車載走，但放心不下公事就徵求老公同意溜進辦公室上班了
7/09異常出血請了半天假去打安胎針，10點依舊到公司，但取消了7/20-23的蘭嶼行跟機票
7/11為了北上安全再度去安胎，還怕漏接公司來訪電話跑中華電信辦了支門號做公司專線
7/12-14接連三天到台北總公司公司大培訓，每晚老媽都要打電話來關切身體狀況＠＠
7/15銷假上班為了安排公司臨時穿插的活動，想盡辦法傳簡訊跟摳家長....
7/16辦了一場熱鬧的教室活動，下午拆教室地墊，體力不堪負荷回家立刻發高燒
7/17趕去奶奶88歲大壽生日宴，還沒吃到甜點就離席趕去雲2演出會場支援
7/20回去上班接到電話通知，上頭高級主管跟我的輔導7/22要下來
高級主管問我有沒有空？我當然要說有空 ＠＠ 不是嗎？又沒有要飛蘭嶼了當然有空
我問需不需要準備什麼？要開會嗎？高級主管回答我說：「不用」
7/22上午十點半 高級主管跟我的輔導從台北下來了
高級主管說：「我們去樓上咖啡館聊聊」我說：「OK！」於是 拿了筆記本就跟著她上去了（我很後悔自己這麼聽話耶～）
點完飲料後，坐在對面的她開口了
她說：「寶妹，我要跟妳說一件事情...因為公司覺得妳不適任，所以我們決定要讓妳離開，很抱歉我必須要告訴妳這個消息，我也很不願意...」
我：「⊙_⊙請問是什麼原因？」
主管：「就是公司覺得妳不適任」
我：「那到什麼時候？」
主管：「就到今天」
我：「............」（傻眼中⊙＿⊙啥毀？今天？現在是什麼情況？）
主管：「我們已經開好支票，你的薪水結算到今天，年假跟補休未休的部分都會補薪資給妳，另外給妳一個月的薪資做遣散費，你就做到今天為止。」
我：「為什麼？我不懂...是因為數字嗎？」（我還沒搞清楚狀況...）
主管：「不是因為數字，其他館現在也有虧損的狀況，我們不是用數字評估的，就單純覺得你的表現可能不符合公司期望。」
我：「所以就做到今天為止？那交接呢？我總要把工作交接給同事吧？」
主管：「不用交接，妳今天也不用上到最後，等下就可以離開了」
我：「怎麼可能不用交接？我們手上這麼多家長跟資料，總要有人接手啊！」
主管：「真的不用，妳都不用交接了，這些本來就是公司應該要承擔的責任」
我：「這也太誇張了，那我手上還有家長問題跟認養班級狀況呢？」
主管：「那些沒有關係，都交給你的同事處理」
我：「這不是我做事的風格，我從來沒有遇過工作離開不用交接的，我辦不到！」
主管：「我知道妳個性很負責任，但是真的不用，這些都不用妳操心了」
我：「那我總要跟同事對完日報表、現金跟零用金吧.....」（我內心o.s已經要罵XXX了....)
主管：「也不用，那個等下妳交接給妳輔導就可以了」（是有沒有這麼急著要趕我走啊？）
接下來一連幾個問題，我得到的答案都是不用不用不用，看來這下我們沒有共識也沒得談了....
我：「好！那我的教學老師們呢？沒有人知道我要離職，怎麼處理？」
主管：「這妳也不用擔心，我們會請教學老師的輔導告知他們，就說你是因為身體緣故請辭」
我：「那離職手續總要辦吧.....」（真他媽的無言....為什麼要編謊言給我的伙伴？我不懂！）主管：「離職單我都有帶，總之妳等下下樓就可以簽離職單跟領支票，不要想太多了」
我：「 那好像也只能這樣....」（會不會太絕了一點？）
我只能平靜的接受這個死刑判決
後面...是一堆無意義的對話，我也記不得了
無意識喝完飲料，我下樓收拾東西
同事們被輔導支開去吃飯，我不知道是不是要避免不必要的尷尬，花了三個小時整理打包這一年半的東西，把電腦檔案分類好，跟紅了眼眶的輔導擁抱完，換下制服，我拎著兩大袋的東西，看了還有一箱搬不走的書
我說：「我下午請我老公開車來載吧！」
主管：「不用了！請妳的同事幫妳寄貨運吧！」
我翻白眼了：「貨運司機跟我們很熟，他不會收，因為我家跟教室在同一條街上...太近了」
主管：「是喔！那就看是不是叫人幫妳載」
輔導開口：「我再請人幫妳載好了，妳現在不要搬這麼重」
我：「好...那就再聯絡...」
就這樣
我在迅雷不及掩耳的速度下被掃地出門
一年半的工作只用了「不適任」三個字就把我開除了
我該說公司厚道還是刻薄？
花一年半評估我適不適任...卻只用半天時間請我滾蛋？
而且沒有事前告知也沒有任何緩衝期
唉...超級無言的
---------------------------------------------------------------------------
跟家人好友說了這件事
妹問我是犯了什麼滔天大罪還是得罪人？
蘇菲問我怎麼會這麼離譜？她說應該要合理懷疑是故意開除孕婦
媽也問我是不是得罪人？
只有老公默默傳了簡訊說「工作沒了再找就好了.怕什麼！」
的確沒什麼好怕的...只是我很莫名其妙而已
晚上老公還買了一瓶昂貴的進口白葡萄酒當作慶祝失業的禮物
真的很感動...
也謝謝所有朋友給的支持
失業其實沒啥大不了 只是公司這種作法太爛了
--------------------------------------------------------------------------
昨天 為了擔心大肚婆會找不到工作
所以還是決定要跟公司要一份非自願離職證明書
這樣至少我可以去請領失業給付
輔導請我直接跟高級主管要 於是我在昨晚傳了簡訊給高級主管告知
今天一整天卻沒有收到回音
於是下午耐不住性子跟公司行政部門詢問
我要跟誰提出申請？
填好了單也請行政部門人員代為轉達
晚上八點我終於接到高級主管的回電
主管：「寶妹，我有看到你的簡訊，但是因為很忙所以現在才回妳」
我：「沒有關係」
主管：「妳請那個證明要做什麼？」
我：「我可能需要去請領失業給付，這是一個備胎」
主管：「除了這個呢？」
我：「沒有了阿？」（不然我還能拿去做啥？）
主管：「可是你那天在樓下簽了離職單，公司就不能發給你這證明書了」
我：「這是兩碼子事吧？公司資遣我不是事實嗎？」（現在是怎樣？要說我自願離職嗎？）
主管：「這證明你要做什麼呢？」
我：「我被開除是事實，公司開證明給我也是應該，並不會損傷到公司權益阿？」
（不是嗎？不是嗎？現在是怎樣？在搞什麼鬼阿？把我即刻斬首還要我裝成是自殺喔？）
主管：「嗯....」
我：「我要證明只是要請補助，不然一個孕婦現在出去找工作，找不到怎麼辦？我總要替自己想後路吧！最壞的狀況我還能請領補助金，公司本來就資遣我，我為什麼不能請證明呢？我超過三十歲了，工作不好找，我也不想一直換來換去的，現在是公司裁撤我，如果找到工作我也可以給雇主看，我是被資遣...不是故意要離職的，不是嗎？」
主管：「嗯...我懂我懂」(= ="妳懂個屁！妳懂....)
我：「我不懂公司為什麼這麼急著裁掉我，我也不懂我做了什麼事要當天就離職，其他同事也說在雲門沒發生過這種事，從以前到現在，我當主管在開除人的時候也不會這麼過份，總要給人家留點時間留點餘地，今天是我心臟強沒事，換成其他人，你們這樣無預警開除人你們覺得一般人都能承受嗎？」
主管：「可能不行，但執行長說這不是第一次...」
我：「我很想要直接跟執行長問看看，我犯了什麼錯要立刻開除，我的人品有問題嗎？還是公司懷疑我會侵佔公款或做對不起公司的事，才這麼迅雷不及掩耳的把我掃出門？」
主管：「我想妳不是第一個，但妳要的證明書我會幫妳問」（見鬼了～答非所問答非所問！）
我：「如果因為公司認為不適任將我解聘，我並不覺得丟臉，所以也不要對我的同事宣稱我是身體不適辭職，因為公司開除我是事實，我不覺得這有什麼好隱瞞的」（到底在搞什麼鬼？感覺有問題欲蓋彌彰...）
主管：「我會幫妳反應給執行長的，妳好好保重啊！」
我：「我會的....」
（搞來搞去感覺很有鬼...我等著看妳怎麼收拾...)
總之，不管整個事情是怎麼傳達跟安排的，我一定會弄個清楚
這次....執行長我是找定了....
後續....等我過兩天直接找上執行長再來寫續集吧！
大家有工作別忘了找我阿！我現在宅在家接case了～歡迎來電預約...
但有些人還沒有收到這消息
是的 我失業了
在上週五的早上十點多
我被公司毫無預警的裁員資遣了
故事有點長 沒耐心的就別看了
來聽聽我兩週來接二連三的衰事吧！
因為我完全沒預料到我的人生會這麼曲折離奇...
7/05我出了大車禍，車頭全毀人被救護車載走，但放心不下公事就徵求老公同意溜進辦公室上班了
7/09異常出血請了半天假去打安胎針，10點依舊到公司，但取消了7/20-23的蘭嶼行跟機票
7/11為了北上安全再度去安胎，還怕漏接公司來訪電話跑中華電信辦了支門號做公司專線
7/12-14接連三天到台北總公司公司大培訓，每晚老媽都要打電話來關切身體狀況＠＠
7/15銷假上班為了安排公司臨時穿插的活動，想盡辦法傳簡訊跟摳家長....
7/16辦了一場熱鬧的教室活動，下午拆教室地墊，體力不堪負荷回家立刻發高燒
7/17趕去奶奶88歲大壽生日宴，還沒吃到甜點就離席趕去雲2演出會場支援
7/20回去上班接到電話通知，上頭高級主管跟我的輔導7/22要下來
高級主管問我有沒有空？我當然要說有空 ＠＠ 不是嗎？又沒有要飛蘭嶼了當然有空
我問需不需要準備什麼？要開會嗎？高級主管回答我說：「不用」
7/22上午十點半 高級主管跟我的輔導從台北下來了
高級主管說：「我們去樓上咖啡館聊聊」我說：「OK！」於是 拿了筆記本就跟著她上去了（我很後悔自己這麼聽話耶～）
點完飲料後，坐在對面的她開口了
她說：「寶妹，我要跟妳說一件事情...因為公司覺得妳不適任，所以我們決定要讓妳離開，很抱歉我必須要告訴妳這個消息，我也很不願意...」
我：「⊙_⊙請問是什麼原因？」
主管：「就是公司覺得妳不適任」
我：「那到什麼時候？」
主管：「就到今天」
我：「............」（傻眼中⊙＿⊙啥毀？今天？現在是什麼情況？）
主管：「我們已經開好支票，你的薪水結算到今天，年假跟補休未休的部分都會補薪資給妳，另外給妳一個月的薪資做遣散費，你就做到今天為止。」
我：「為什麼？我不懂...是因為數字嗎？」（我還沒搞清楚狀況...）
主管：「不是因為數字，其他館現在也有虧損的狀況，我們不是用數字評估的，就單純覺得你的表現可能不符合公司期望。」
我：「所以就做到今天為止？那交接呢？我總要把工作交接給同事吧？」
主管：「不用交接，妳今天也不用上到最後，等下就可以離開了」
我：「怎麼可能不用交接？我們手上這麼多家長跟資料，總要有人接手啊！」
主管：「真的不用，妳都不用交接了，這些本來就是公司應該要承擔的責任」
我：「這也太誇張了，那我手上還有家長問題跟認養班級狀況呢？」
主管：「那些沒有關係，都交給你的同事處理」
我：「這不是我做事的風格，我從來沒有遇過工作離開不用交接的，我辦不到！」
主管：「我知道妳個性很負責任，但是真的不用，這些都不用妳操心了」
我：「那我總要跟同事對完日報表、現金跟零用金吧.....」（我內心o.s已經要罵XXX了....)
主管：「也不用，那個等下妳交接給妳輔導就可以了」（是有沒有這麼急著要趕我走啊？）
接下來一連幾個問題，我得到的答案都是不用不用不用，看來這下我們沒有共識也沒得談了....
我：「好！那我的教學老師們呢？沒有人知道我要離職，怎麼處理？」
主管：「這妳也不用擔心，我們會請教學老師的輔導告知他們，就說你是因為身體緣故請辭」
我：「那離職手續總要辦吧.....」（真他媽的無言....為什麼要編謊言給我的伙伴？我不懂！）主管：「離職單我都有帶，總之妳等下下樓就可以簽離職單跟領支票，不要想太多了」
我：「 那好像也只能這樣....」（會不會太絕了一點？）
我只能平靜的接受這個死刑判決
後面...是一堆無意義的對話，我也記不得了
無意識喝完飲料，我下樓收拾東西
同事們被輔導支開去吃飯，我不知道是不是要避免不必要的尷尬，花了三個小時整理打包這一年半的東西，把電腦檔案分類好，跟紅了眼眶的輔導擁抱完，換下制服，我拎著兩大袋的東西，看了還有一箱搬不走的書
我說：「我下午請我老公開車來載吧！」
主管：「不用了！請妳的同事幫妳寄貨運吧！」
我翻白眼了：「貨運司機跟我們很熟，他不會收，因為我家跟教室在同一條街上...太近了」
主管：「是喔！那就看是不是叫人幫妳載」
輔導開口：「我再請人幫妳載好了，妳現在不要搬這麼重」
我：「好...那就再聯絡...」
就這樣
我在迅雷不及掩耳的速度下被掃地出門
一年半的工作只用了「不適任」三個字就把我開除了
我該說公司厚道還是刻薄？
花一年半評估我適不適任...卻只用半天時間請我滾蛋？
而且沒有事前告知也沒有任何緩衝期
唉...超級無言的
---------------------------------------------------------------------------
跟家人好友說了這件事
妹問我是犯了什麼滔天大罪還是得罪人？
蘇菲問我怎麼會這麼離譜？她說應該要合理懷疑是故意開除孕婦
媽也問我是不是得罪人？
只有老公默默傳了簡訊說「工作沒了再找就好了.怕什麼！」
的確沒什麼好怕的...只是我很莫名其妙而已
晚上老公還買了一瓶昂貴的進口白葡萄酒當作慶祝失業的禮物
真的很感動...
也謝謝所有朋友給的支持
失業其實沒啥大不了 只是公司這種作法太爛了
--------------------------------------------------------------------------
昨天 為了擔心大肚婆會找不到工作
所以還是決定要跟公司要一份非自願離職證明書
這樣至少我可以去請領失業給付
輔導請我直接跟高級主管要 於是我在昨晚傳了簡訊給高級主管告知
今天一整天卻沒有收到回音
於是下午耐不住性子跟公司行政部門詢問
我要跟誰提出申請？
填好了單也請行政部門人員代為轉達
晚上八點我終於接到高級主管的回電
主管：「寶妹，我有看到你的簡訊，但是因為很忙所以現在才回妳」
我：「沒有關係」
主管：「妳請那個證明要做什麼？」
我：「我可能需要去請領失業給付，這是一個備胎」
主管：「除了這個呢？」
我：「沒有了阿？」（不然我還能拿去做啥？）
主管：「可是你那天在樓下簽了離職單，公司就不能發給你這證明書了」
我：「這是兩碼子事吧？公司資遣我不是事實嗎？」（現在是怎樣？要說我自願離職嗎？）
主管：「這證明你要做什麼呢？」
我：「我被開除是事實，公司開證明給我也是應該，並不會損傷到公司權益阿？」
（不是嗎？不是嗎？現在是怎樣？在搞什麼鬼阿？把我即刻斬首還要我裝成是自殺喔？）
主管：「嗯....」
我：「我要證明只是要請補助，不然一個孕婦現在出去找工作，找不到怎麼辦？我總要替自己想後路吧！最壞的狀況我還能請領補助金，公司本來就資遣我，我為什麼不能請證明呢？我超過三十歲了，工作不好找，我也不想一直換來換去的，現在是公司裁撤我，如果找到工作我也可以給雇主看，我是被資遣...不是故意要離職的，不是嗎？」
主管：「嗯...我懂我懂」(= ="妳懂個屁！妳懂....)
我：「我不懂公司為什麼這麼急著裁掉我，我也不懂我做了什麼事要當天就離職，其他同事也說在雲門沒發生過這種事，從以前到現在，我當主管在開除人的時候也不會這麼過份，總要給人家留點時間留點餘地，今天是我心臟強沒事，換成其他人，你們這樣無預警開除人你們覺得一般人都能承受嗎？」
主管：「可能不行，但執行長說這不是第一次...」
我：「我很想要直接跟執行長問看看，我犯了什麼錯要立刻開除，我的人品有問題嗎？還是公司懷疑我會侵佔公款或做對不起公司的事，才這麼迅雷不及掩耳的把我掃出門？」
主管：「我想妳不是第一個，但妳要的證明書我會幫妳問」（見鬼了～答非所問答非所問！）
我：「如果因為公司認為不適任將我解聘，我並不覺得丟臉，所以也不要對我的同事宣稱我是身體不適辭職，因為公司開除我是事實，我不覺得這有什麼好隱瞞的」（到底在搞什麼鬼？感覺有問題欲蓋彌彰...）
主管：「我會幫妳反應給執行長的，妳好好保重啊！」
我：「我會的....」
（搞來搞去感覺很有鬼...我等著看妳怎麼收拾...)
總之，不管整個事情是怎麼傳達跟安排的，我一定會弄個清楚
這次....執行長我是找定了....
後續....等我過兩天直接找上執行長再來寫續集吧！
大家有工作別忘了找我阿！我現在宅在家接case了～歡迎來電預約...
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